Прежде всего ИТ-аутсорсинг ассоциируется с экономией, так как позволяет компании избежать фиксированных расходов, снизив затраты на содержание штата внутренних ИТ-специалистов. Другое его преимущество, заслуживающее внимания, - это гибкость, поскольку обязательство по контракту с аутсорсинговой фирмой может быть как продлено, так и расторгнуто, что является весомым аргументом для выбора такого решения.
Штатный специалист предпочтителен для тех, кто ценит скорость реакции сотрудника и его осведомленность о бизнесе. Поэтому, если руководство хочет, чтобы ИТ-специалист обладал большей осведомленностью и сравнительно быстрее решал задачи, адаптированные к бизнесу, то компании
нужен системный администратор, который может теснее сотрудничать с отделами бизнеса, способствуя продвижению ИТ-инициатив компании ускоренными темпами.
Для принятия оптимального решения важно тщательно проанализировать потребности вашей компании, уделяя внимание не только финансовым, но и организационным аспектам внедрения ИТ-решений. Осуществите детальное обследование и конкретные расчеты, чтобы определить, является ли наличие внутреннего системного администратора более целесообразным, чем делегирование соответствующих задач на ИТ-аутсорсинг. Обратившись к нашим специалистам, вы получите профессиональную поддержку и полезные рекомендации по этому вопросу.