Что такое ИТ аутсорсинг и кому он необходим
ИТ аутсорсинг – это передача заказчиком своих задач по технической поддержке во внешнюю ИТ компанию с гарантированным уровнем сервиса. Это не означает, что вы не будете иметь контроля над вашими системами.
Наоборот, вы будете иметь больше возможностей для управления своими системами, чем если бы работали с собственным ИТ отделом. Посмотрите стоимость ИТ аутсорсинга в компании KITSvc по ссылке.
Наоборот, вы будете иметь больше возможностей для управления своими системами, чем если бы работали с собственным ИТ отделом. Посмотрите стоимость ИТ аутсорсинга в компании KITSvc по ссылке.
Аутсорсинг ИТ услуг подойдет для любого бизнеса, который не хочет тратить время и деньги на подбор сотрудников для своего ИТ отдела.
Мир меняется каждый день: вчера еще все ездили в офис, а сейчас больше трети сотрудников компаний работают удаленно. То же касается и ИТ отделов. Раньше было удобно держать штат сотрудников с окладом и рабочим местом, а сейчас намного проще и безопаснее передавать ИТ отдел на аутсорсинг.
Особенно, если срочно нужен системный администратор нет смысла проводить тысячи собеседований. Намного логичнее запросить КП на ИТ обслуживание от разных внешних ( и, возможно, аккредитованных) ИТ компаний.
Особенно, если срочно нужен системный администратор нет смысла проводить тысячи собеседований. Намного логичнее запросить КП на ИТ обслуживание от разных внешних ( и, возможно, аккредитованных) ИТ компаний.
Исходя из данного сравнения мы получаем большую ответственность за работу и качество услуг удаленного системного администратора из ИТ компании, чем у обычного сотрудника.
Также, нельзя забывать, что любой сотрудник будет долго работать на вашу компанию, если у него будет либо возможность развития, либо постоянно растущая зарплата. Как обычной компании давать системному администратору новые разнообразные задачи? Покупать сервера, переходить с Windows на Linux или MacOS? В этом нет никакого смысла для бизнеса.
В ИТ-компании есть годами отработанные процессы поиска сотрудников, их развития и системы грейдов для корректного повышения зарплаты по результатам работы. Предприятию, которое не связано с ИТ, тратить на это все время сотрудников отдела кадров - потеря денег.
Также, нельзя забывать, что любой сотрудник будет долго работать на вашу компанию, если у него будет либо возможность развития, либо постоянно растущая зарплата. Как обычной компании давать системному администратору новые разнообразные задачи? Покупать сервера, переходить с Windows на Linux или MacOS? В этом нет никакого смысла для бизнеса.
В ИТ-компании есть годами отработанные процессы поиска сотрудников, их развития и системы грейдов для корректного повышения зарплаты по результатам работы. Предприятию, которое не связано с ИТ, тратить на это все время сотрудников отдела кадров - потеря денег.
Бесплатный ИТ аудит
для предприятий
для предприятий
Мы предлагаем каждой компании бесплатный базовый ИТ аудит. А при заключении договора мы займемся настройкой работы таким образом, чтобы ИТ перестало быть вашей головной болью и вы спокойно занимались развитием бизнеса.
Пусть ИТ будет вашим помощником в увеличении прибыли.
Пусть ИТ будет вашим помощником в увеличении прибыли.
Не пропускайте новые статьи в нашем блоге.
Подписывайтесь на рассылку!
Подписывайтесь на рассылку!